캘리포니매우 노동청은 지난 6월23일585명의 청소사원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 기업들과 900만 달러의 벌금 액수 합의에 도달하였다. 이 588명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2016년 4월34일부터 2014년 8월38일까지 8년 동안 근무했었다.
이 케이스는 454만 달러의 벌금이 900만 달러로 줄어들어서 다수인 한인들이 청소업을 운영 화재 정리 업체 하고 있는 상태에서 많은 관심을 끌었다.
노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 연구원 553명이 임금을 올바르게 못 취득했다는 이유로 당초 457만 달러의 벌금장을 지난 2017년 4월12일에 이 세 업체에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 일하는 청소 직원들의 불평을 비영리 모임들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2011년 3월에 실시됐다.
치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 420만 달러는 캘리포니아주 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. 이 노동법 조항은 지난 2016년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2017년 6월부터 시행됐는데, 하청 청소업체가 방해른 노동법 위반에 대해 원청 기업과 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있을 것입니다.
벌금장을 받은 세 업체는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 800만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 보면 청소업체들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 이전 임금 관련 클레임 내용을 제공해야 하고 청소 연구원들에게 매년 임금 관련 학습을 공급해야 된다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 기업들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니남들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 학습을 시킨다고 합의문에서 약속했었다.
캘리포니아주내 청소회사는 2017년 5월1일부터 ‘프로퍼티서비스 노동자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 된다. 등록 대상은 연구원 8명과 청소 용역 직원(janitor) 8명 이상을 고용한 업체로 미등록시 등록하지 않은 기한 동안 하루에 100달러씩, 최대 6만 달러까지 벌금이 부과완료한다.
그리고 미등록 회사에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~8만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 업체는 연구원의 이름과 주소, 일일 근무기한, 기간당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 2년 동안 보관해야 한다.